今年以来，肃南县人社局着力在强化党员干部廉政教育上下功夫，引导党员干部树牢纪法意识，增强不想腐的思想自觉和行动自觉，不断筑牢拒腐防变思想“堤坝”。

深化理论学习，把好理想信念“总开关”。坚持党组理论学习中心组学习、干部集中学习，落实“第一议题”制度，认真抓实党员干部经常性纪律教育，组织党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神等内容，教育引导干部职工守纪律、讲规矩、强作风、树形象。

强化廉政教育，常鸣拒腐防变“警示钟”。常态化开展党章党规党纪学习教育，坚持做到“廉政经”勤念、廉政法规勤学、廉政要求勤讲，坚持先进引领，第一时间传达学习中央、省、市、县纪委相关精神及典型案例通报，通过反面典型案例，以案释纪、以案释法，引导干部职工知敬畏、守底线，自觉筑牢拒腐防变思想防线。

开展提醒告诫，督促时刻绷紧“廉洁弦”。坚持抓早抓小、防微杜渐，用足用好监督执纪“四种形态”的第一种形态，坚持教育在前、预防在先，将约谈作为常态，推动反腐关口前移，尽量让干部职工少犯错、不犯错。领导班子成员带头，定期与机关股室人员开展谈心谈话，实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况，针对发现的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话和提醒教育，做到抓早抓小、防微杜渐。