为进一步提振县委统战部全体党员干部的精气神，切实转变工作作风，提高工作质效，县委统战部以开展党纪学习教育系列活动为契机，着力转作风、提效能，部机关整体作风建设得到有效提升。

抓规范，强化制度约束。为进一步改进工作作风，提高工作效率，县委统战部修定完善了《考勤和请销假制度》《干部考核制度》等一系列规章制度，要求工作人员对照各项规章制度，检视自身行为，查找不足，改进提高，从根本上清除作风懒散、效率低下等现象，全面提升统战事务服务能力，打造出一支让社会满意、群众满意的队伍。

抓教育，提高警示意识。结合党纪学习教育，重点围绕纪律意识强不强、工作作风实不实等内容，一是利用每周集体学习时间，组织全体党员干部学习党风廉政建设会议精神，观看党规党纪典型案例教育片，通过典型案例，以案说法，提醒全体党员干部在思想上时刻保持高度警惕，严守纪律规矩，既不能打“擦边球”，又不能“闯红灯”，更不能撞“高压线”。二是对工作人员提出了“四不准”要求，即不准无故迟到早退、不准与服务对象发生争执或言语粗暴、不准工作时间做与工作无关的事、不准推诿扯皮，敷衍塞责，要时时以身作则，处处严格要求自己。三是教育引导统战干部面对大是大非敢于亮剑，面对突出矛盾敢于担当，做到满怀激情地干事创业，勇气十足地攻坚克难，以新思想、新观念、新方法破解作风纪律建设中的顽瘴痼疾，不为完不成任务找理由，不为出现的问题找托词，有效提升了党员干部的执行力、服务力和担当力。

抓作风，勇于担当作为。持续推进作风建设制度化、常态化，教育引导党员干部牢固树立群众意识、规矩意识、责任意识、自律意识和奉献意识，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感服务群众，努力打造忠诚、担当、干净的统战干部队伍。持续改进工作作风，紧盯业务经办、审批等廉政风险点，落实好“一岗双责”，切实抓好党风廉政建设，使每个党员干部都能勤勤恳恳做事，干干净净做人，养成爱岗敬业的思想作风、雷厉风行的工作作风和艰苦奋斗的生活作风。