为扎实推动“三抓三促”行动走实走深，皇城镇从抓学习、抓执行、抓作风三个方面入手，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层干部队伍。

抓学习，促提升。皇城镇抓实基层干部对党的创新理论学习，推行干部大讲堂机制，重点围绕党内法规条例、重要会议和文件精神、党建知识和业务流程等内容，让基层干部全覆盖轮流上台讲学，做到常学常新、入脑入心、笃信笃行，提升基层干部综合素养。

抓执行，促落实。建立重点工作清单管理机制，探索推行“工作清单+闭环管理”工作机制和重点工作任务清单化管理模式，推动党委会议带头研究业务、谋划工作，明确每项工作的“路线图”“时间表”“责任人”，确保工作各项任务落实落细落地，实行干部信息采用情况实名制通报，压实责任，强化落实。

抓作风，促规范。推动作风“大转变”。坚持把从严管理融入日常、抓在经常，健全完善学习考勤、会议、请销假等管理制度，规范干部行为，动态掌握干部日常表现，对工作中出现的失误和不足，做到常复盘、快纠错、促提升，营造比学赶超的良好氛围，激励基层干部争先创优。