【人民建议征集】 履行“三项建议”职责，召开信访事项协调推进会议10余次，向责任单位发送信访事项办理提醒 20余件，发送工作建议函和督办函6份。落实“五包”责任制和“零报告”要求， 实现“三个不发生”工作目标。建立健全民情反映机制，通过“甘肃人民建议征集”平台等多种方式，畅通拓展人民建议征集渠道。深化党政负责同志“每月一题”面对面解决群众急难愁盼突出问题机制，召开座谈会4场次，围绕城乡居民医疗保险、食品药品安全等民生问题研究解决措施，交办工作任务21个，办结15个，形成长效机制3个。

【信访工作】 开展“落实新条例·推进法治化”为主题的《信访工作条例》集中宣传月活动，常态化推进《条例》进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位宣传10余次。按照受理法治化要求，准确区分信访事项性质、层级等情况，对适用信访程序处理的事项，依法精准转送，严格依照规定出具告知书。严格落实《信访工作条例》和相关法律法规明确的“三个不予受理”和“两个不再受理”具体规定，加强信访群众的政策解释和思想疏导工作。

【基层治理】 深化党建引领基层治理和基层政权建设，推行村（社区）事项清单化管理，制定村（社区）依法履职事项清单，规范基层群众自治事项。下发《村务公开工作指南》《加强和规范“一约四会”工作实施方案》《甘肃省不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单》（三批33项）。开展村（社区）“滥挂牌”清理等重点工作专项检查，累计清理各类挂牌500余块。深化城市“大党委引领、社会化共建、网格化管理、一键式响应”机制，推进“1254”（一组两会、五治融合、四级议事）党建引领城市基层治理共同体建设，通过居民议事会、楼院板凳会等开展“一季一题”协商议事活动90余场次。依托“赛音艾勒（大邻里）”党建服务、“邦纳斯”党建带社工等3个品牌，延伸拓展“民生360”“微心愿”等服务模式。调解矛盾纠纷283件，为群众办理“急难愁盼”问题147件。

【行业协会商会发展】 摸排注销“僵尸型”行业协会3 家，实有行业协会商会18家，兼职工作人员19人，党员94人。通过单建党组织、挂靠党支部、全覆盖选派党建指导员等形式，推动党的组织和党的工作从有形覆盖向有效覆盖转化。建立行业协会商会改革发展联席会议制度，召开联席会议审定《肃南县行业协会商会改革发展联席会议工作规则》，压实行业主管部门责任，提升行业协会商会规范化治理水平和综合监管效能，引导行业协会积极参与经济建设，以行业协会发展带动行业、企业发展。

【“两企三新”党建工作】 调整完善“两新”工委运行机制，建立更新党组织、党员、党建指导员“三本台账”，“两企三新”领域共有非公企业54家，社会组织和行业协会51 个，建立党组织26个，党员493人，选派党建指导员61名，覆盖非公企业53家，党组织覆盖率达98.15%；覆盖社会组织 47个，党组织覆盖率达92.16%，非公企业“双向进入、交叉任职”数达44个，实现党的工作全覆盖。打造19个非公企业党组织活动阵地，1个新兴领域党群服务中心和“草原交运、红色引擎”党建品牌，为新业态群体、户外劳动者、货车司机提供便利服务，协调解决各类诉求35件、急难愁盼问题24 个，组织30多名货车司机参加暖“新”体检。通过“草原党旗红·共富先锋行”“百企兴百村·牵手促振兴”活动，推动党组织和党员在凝聚人才、开拓市场、提高效益中主动作为。通过“五融入五提升”和党员“三亮”“三岗联创”活动，发挥党组织在企业生产经营中的主导作用，链接带动更多民营企业、家庭农牧场、种养大户等新型经营主体抱团发展。

【社工人才队伍建设】 宣传动员社会工作相关领域人员参加社会工作者职业水平考试，动态管理在册登记社会工作者237人，其中取得职业资格84人，当年取得职业资格证书 5人。组织开展社会工作相关培训10次，培训人数累计达1000 余人次。落实“六有”目标，建成5个乡镇社工站，打造“一站一亮点”，围绕“红色服务”“民族团结”“社工关爱”，让老党员发挥余热，促进多民族文化互融，让高龄老人安享晚年，推动社会工作提质增效。

【志愿服务】 建立新时代文明实践志愿服务总队1支、专业志愿服务分队13支、志愿服务小分队128支，构成“1+13+8+N”的志愿服务网络体系。全县注册志愿者7067人，注册志愿服务团队216个， 组织开展各类志愿服务活动1600 多场次，网上记录服务时长累积近67万小时。依托“甘肃好人”窦兰英服务群众类文明实践品牌工作室，培育“牧童之家”“图小乐讲绘本”“石榴籽小课堂”志愿服务品牌项目44 个。打造“阿勒齐”特色调解室、邦纳斯“共享+”暖心驿站等实践基地，“阿勒齐”特色调解室典型经验受到省委主要领导大会通报表扬。常态化开展“文明劝导·党员先行”“结对帮扶·爱心肃南”等文明环保、扶危助困志愿服务活动，构建“群众点单、社区派单、爱心接单”的微心愿认领“三单”模式，多渠道吸纳“两企三新”群体参与基层治理，促进社会和谐进步。