【概况】    中共肃南县委组织部是县委主管组织工作和干部工作的职能部门，属县委工作机关，挂非公有制经济组织和社会组织工作委员会、老干部局、公务员局牌子。

【党的政治建设】    坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，聚焦贯彻新发展理念、推进乡村振兴、统筹经济社会高质量发展等重点工作，创新实施党建助力各民族共同富裕先行区建设2022年十项行动和“基层党建创新提质年、干部队伍结构优化年、人才能力素质提升年、组织工作下沉落实年”活动。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，制定《全县各级干部全覆盖培训工作方案》，深入实施学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育培训工程，分层分类开展专题学习、集中研讨、专题宣讲等3700余场次，“十百千万铸党魂”红色教育活动330余场4100余人次。推进基层党建“书记项目”，采取定期约谈汇报、随机调研核查、限期整改落实的办法，每月按照15%的比例对各基层党组织落实基层党建工作重点任务情况进行督导，开展清查整治突出问题规范党务和基层党组织按期换届排查工作，推动基层组织建设规范提升。制定下发《关于进一步规范和加强党组工作的通知》，对各党组（党委）运行情况进行全覆盖监督检查，发现并督促整改问题201个，推动党中央决策部署、组织工作方针政策落实见效。

【党员队伍建设】    从严规范发展党员工作，2022年全县新发展党员103名，其中35岁及以下、高中及以上学历农牧民党员占比71.4%。深入实施农牧村党员“创业带富”、机关党员“亮牌服务”和“两新”组织党员“争当先锋”三项行动，制定农牧村党员分类管理办法，完成“共产党员户”挂牌2964户，颁发“光荣在党50年”纪念章21枚，发放老党员和生活困难党员慰问金20万元、老党员生活补助18.1万元。2022年底，全县共有基层党组织295个，其中党委18个、派出工委5个、社区党委3个，党总支5个，党支部272个。全县共有中共党员4794名，其中农牧村1732名，社区204名，机关事业单位2035名，国有企业43名，非公有制企业163名，离退休党员617名;少数民族党员2773名，占57.84%（其中裕固族党员1505名）；大专及以上学历2309名，占48.16%；女党员1489名，占31.06%。

【基层党建工作】    强化县乡党委抓乡促村责任，对换届后乡村班子建设情况进行全覆盖“回头看”，调整乡镇领导班子成员40名、村党组织书记9名，选派调整驻村第一书记、工作队员11人。制定“四化四提”强基固本行动方案，建立乡镇产业党建联盟6个，摸排整顿软弱涣散基层党组织5个。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，分层分类培训基层农牧村党员干部3200余人次。落实村级集体经济“提标倍增”各项措施，出台《党建引领发展壮大新型农牧村集体经济工作指引（试行）》，全县102个行政村集体经济收入5万元以上的达到100%，10万元以上的达到64%，全面实现村集体经济“破五争十”目标。制定《党建引领城市基层治理共同体建设实施方案》，构建党建引领下的“一组两会、五治融合、四级议事”的“154”城市基层治理体系，推动解决“吹哨无名”“吹哨不响”等问题。持续推进社区工作者职业体系建设，公开招聘专职社区工作者10名。凝聚多方力量，打造“一体、两站、三基地、六平台”的党建综合体，在两个社区开展党建引领城市基层治理示范社区创建，创新推广“居民说事工作法”“订单”办理评议和“大邻里党建”等服务群众模式，以有形有态服务让人民群众有感有得。深化拓展“裕固草原先锋”工程，在农牧村开展“先锋领航”，示范带动群众培育文明乡风、建设善治乡村。在城市开展“先锋治理”，组建3个“社工委”，将党的组织和党的工作覆盖到城区每个治理单元末梢。在机关推行“先锋矩阵”，组建10个机关党建联盟，推动机关组织过得硬，机关党建走在前，机关干部做表率。在国企实施“先锋赋能”，成立国有企业党委，全面理顺国企党组织隶属关系，做到组织落实、干部到位、职责明确。在“两新”组织打造“先锋引擎”，成立县交通运输行业党委，“两个覆盖”质量不断提升。