一、基本情况

（一）部门主要职能。玉产业开发管理办公室其工作职能是协调服务和管理祁连玉开发工作，指导产业发展、招商引资、技术培训、宣传促销、产品研发及市场监督管理．

（二）内设机构及所属单位概况。目前本单位无内设机构，现有工作人员5人，其中财政供薪2人，自收自支人员3人，全年能够正确履行单位工作职能。履行工作职能的同时不折不扣完成县政府安排的其他工作任务。

二、绩效自评工作组织开展情况

为切实做好预算绩效自评工作，成立了由单位主要负责人为组长、分管财务负责人为副组长、财务人员和相关工作人员组成的自评小组，严格对照项目实施方案和预算资金使用范围及产生的效益进行了客观公正的评价。资金管理制度健全、各项措施具体，严格做到了专款专用，确保了资金的安全运行，在项目检查和实施过程中，无投诉、上访现象和违纪行为发生。

三、部门预算项目支出绩效自评情况分析

2023年，本部门预算支出项目：自收自支人员工资及经费，当年财政拨款48.7万元，全年支出48.7万元，执行率100％。通过自评，项目结果为“优”，项目自评情况分析如下：

1.项目支出预算执行情况：该项目年初预算数为48.7万元，全年预算支出48.7万元，执行率100％。

2.各项指标完成情况分析：

（1）数量指标：自收自支人员数，3人。

（2）质量指标：自收自支人员工资足额发放，足额。

（3）时效指标：自收自支人员工资发放及时性，及时。

（4）成本指标：控制在预算范围内，≤48.7万元。

（5）社会效益：保障自收自支人员正常工作，保障。

3.保障单位日常工作正常开展

满意度指标：自收自支人员满意度，≥95％。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

按照绩效评价有关制度，应对政府（部门）的绩效评价予以公开。绩效评价实质是一种信息活动，它要求信息在评价者、评价对象及社会公众之间交流和沟通，以保证评价的有效性。评价结果的公开，把政府（部门）在各个方面的表现情况全面而科学地向公众报告，有利于公众了解、监督政府（部门）工作。

绩效评价结果应用，既是开展绩效评价工作的基本前提，又是加强财政支出管理、增强资金绩效理念、合理配置公共资源、优化财政支出结构、强化资金管理水平、提高资金使用效益的重要手段。为使绩效评价结果得到合理应用，应将此次绩效评价结果得以很好地应用，评价结果直接反映项目实施的效益，对评价优秀的项目应当加大资金投入，以期得到更好的公共效益。对于评价结果合格的项目应当继续给予资金支持。对于评价结果不合格的项目应当减少资金或取消项目。

五、其他需要说明的问题

从整体情况来看，我单位在预算编制、预算执行、支出绩效方面，严格按照规定执行，严格按照资金管理办法，做到项目资金专款专用，无截留、无挪用等现象，使财政资金发挥最大使用效益。但还存在着绩效目标设定还需要进一步细化和量化，切实提高资金使用效益等问题。

改进措施：改进的方法一是细化预算编制工作，认真做好年初预算编制。进一步加强单位的预算管理意识，严格按照预算编制的相关要求进行编制；二是加强财务管理，严格财务审核。强化单位财务管理，健全单位财务管理制度体系，规范单位财务行为；三是加强沟通，提前做好规划，及时支付相关费用。

点击下载：祁连玉产业开发管理办公室2023年玉石办项目绩效自评表.xls