肃南县以“根治欠薪”为目标，不断创新工作措施，狠抓工作落实，积极推进“标准化工地”建设，全力保障辖区劳动者合法权益，为构建和谐稳定劳动关系筑牢坚强防线。

规范用人单位劳动用工管理。以推行劳动用工备案制度为基础，全面落实根治欠薪“五项制度”，着力推进标准化项目部建设工作。至目前，全县在建14个项目劳动合同签订率100%、实名制管理覆盖率100%、银行专户覆盖率100%、工资保证金覆盖率100%、施工现场信息公示牌设置率均达到100%。积极申报评定市级和谐劳动关系企业3家、乡镇1个、园区1个。

加大劳动保障监察日常巡查力度。着力推进监察执法从“事后查处”向“事先预防”转变，积极开展保障农民工工资支付专项行动，依照法律程序及时处理各类劳动争议案件，立足调解为主，确保案件质量。至目前，共组织开展各类专项检查活动2次，巡查各类用人单位120户次，涉及劳动者3200余人，日常巡查覆盖率达100%。

高效快速处置各类劳资纠纷突发事件。全力开展劳动者投诉上访案件化解处置工作，确保在规定时限内化解完毕，清零销号。截至目前，接到劳资纠纷投诉案件15起，立案2起，调解13起，为274名农民工追回工资237.34万元。

加强调解仲裁和信访工作。稳妥处理劳动争议案件，及时调处劳动人事争议仲裁案件。共受理劳动人事争议案件18件，已办结 16件，其余2件正在办理。共受理工伤认定案件22件，作出认定19件，其余3件正在办理。