近年来，皇城镇认真学习贯彻新时代“枫桥经验”，坚持以加强基层党建为统领，充分发挥党组织战斗堡垒作用，抓基层、强基础、建机制，创新探索“党建+多元化解矛盾纠纷”工作模式，做到矛盾纠纷早排查、早化解、早处理，实现群众“只进一扇门”“最多跑一地”，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽，提升群众获得感、幸福感、安全感。

多方联动聚合力，夯实基层治理“功能系统”。坚持矛盾纠纷源头治理、源头防控，针对疑难复杂矛盾纠纷、重大活动和敏感节点期间维稳工作及时召开会议，安排部署矛盾纠纷排查化解工作，传达学习相关文件及会议精神，明确矛盾纠纷排查化解工作的方式方法和目标任务。建立由镇机关领导干部、人民调解员、“法律明白人”、网格员等人员组成的人民调解队伍，定期召开综治维稳工作联席会议，统筹分析安全形势，分析解决群众的急难愁盼问题，全面提高矛盾纠纷化解率。目前，全镇共有人民调解员98名、“法律明白人”108名，为排查化解矛盾纠纷奠定了坚实的组织保障。

紧盯苗头抓治理，建强基层治理“感应末梢”。坚持“早发现，早报告，早决策，早解决”，全面推行各类风险隐患和矛盾纠纷网格排查防范机制，梳理摸排辖区各类苗头性、倾向性问题。始终坚持把法治宣传贯穿矛盾纠纷排查调处的全过程，充分发挥网络优势，利用“皇城发布”微信公众号、村社微信群等线上平台，常态化推送法律知识和矛盾调处案事例，提升群众的法律素养和道德修养。用好党群服务中心、新时代文明实践所（站）、道德讲堂等阵地，开展普法宣讲、典型案例警示教育，不断增强群众遵纪守法意识，引导辖区群众通过正当途径解决矛盾纠纷，维护自身利益，从源头上避免矛盾纠纷的发生。至目前，开展各类法治专题培训及讲座16场次，解答法律咨询72人次，发放各类宣传资料1000余份，培养法律明白人108人，受教育农牧民群众达5000余人次。

深挖细排清底数，做强基层治理“骨骼肌体”。建立矛盾纠纷多元信息反馈机制，深入推进“三官一师”进网格活动，积极整合政法、社会、基层三支力量，重点围绕婚姻家庭、邻里关系、草原纠纷、政策落实等方面，常态化开展拉网式、地毯式集中排查，对发现的矛盾风险苗头隐患和线索，按层级、分类别建立台账，确保情况清、底数明。充分发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势，在日常走访时第一时间发现群众需求、第一时间解决群众诉求，使矛盾“见之于早、防之于小、解之于芽”。对于不能“马上办”、需联合处置的问题，认真汇总形成台账，整合各方资源，通过“讲道理、讲公理、讲情理”，推动矛盾纠纷科学化解，用“亲情”“友情”“邻里情”，协同助力矛盾调解，真正实现“小事不出网格、大事不出村、矛盾不上交”。