为持续优化县域人才营商环境，切实解决高校毕业生档案办理、就业服务等堵点问题，肃南县人社局紧抓毕业生档案接收旺季，聚焦毕业生就业、落户、升学等核心需求，依托规范化、便民化、数字化档案服务，全面提升流动人员人事档案管理质效，畅通人才服务链条，全力优化县域人才发展生态，为县域引才留才育才提供坚实服务保障。

以学促干强根基，夯实营商服务硬底气。以业务能力提升夯实营商服务基础，常态化开展档案政策法规学习，深入研学《流动人员人事档案管理服务规定》《干部人事档案工作条例》等制度，持续规范窗口服务标准。结合工作实际总结优质经验，聚焦档案管理、跨域转递等薄弱环节，完善内部管理制度，健全常态化监督机制，补齐工作短板。以标准化业务流程、专业化服务能力规范窗口服务，为毕业生、用人单位提供合规高效的档案服务，筑牢人才营商服务根基。

精简流程提效能，打造便民利企新场景。立足优化营商环境、便民利企原则，持续精简办事流程、提升服务效能。设立高校毕业生专属服务窗口，整合政策咨询、报到登记、档案收转、就业指导等服务事项，落实“一窗受理、一次办结”服务模式，大幅压缩办事时限。

多维宣传广覆盖，畅通政策落地直通车。针对毕业生档案政策知晓率低、办事流程不熟悉等问题，全方位畅通政策宣传渠道。通过县政务服务网公开档案机构信息、办事指南、办理流程，实现政务服务全公开。同时开通专属咨询热线，安排专人值守，精准解答档案接收、转递查询、就业落户等各类问题，提供一对一政策指导。全覆盖的宣传服务有效提升毕业生档案规范管理意识，推动人才政策精准落地，切实提升人社服务公信力与群众满意度。

闭环管控严规范，筑牢人才服务安全线。严把档案管理标准，构建“接收—管理—转出”全流程闭环管理体系。严格核验各校移交、邮寄的毕业生档案，逐项登记核对，确保档案接收零差错。对入库档案统一规范编号、专柜存放，严格落实保密、安全管理制度，保障档案完整可溯。加快档案数字化建设，及时录入更新档案信息，实现档案线上可查、动态管理，方便毕业生快速办理就业、落户、政审等相关业务，切实解决毕业生后顾之忧。

截至目前，全县累计接收高校毕业生档案258份，录入电子档案信息2803条，规范转出档案61份，档案服务质量和群众满意度稳步提升。下一步，肃南县人社局将持续聚焦优化营商环境工作重点，不断优化档案服务流程、创新服务模式，以精细化、数字化人才服务持续优化县域人才营商环境，为县域人才高质量发展提供有力人社保障。