近日，肃南县人社局紧盯岁末年初欠薪风险隐患，强化日常巡查执法，多措并举有力高效化解欠薪纠纷，用扎实举措为劳动者筑牢权益保障防线，让劳动者维权有门、劳有所得。

1月6日，王先生等5名务工人员向肃南县劳动维权中心反映，某建筑公司自2025年9月起拖欠其2个月工资未支付。经了解，五人于2025年9月起在马蹄乡从事旧楼翻新工作，入职时约定工程结束后结清工资，但直至12月底工资仍未发放。涉事公司负责人失联，办公地点无人值守，维权陷入困境。

接到投诉后，肃南县劳动维权中心迅速介入，多次联系涉事单位负责人未果。工作人员随即转变思路，采取“由上至下、逐层溯源”的方式压茬推进调查：首先联系项目甲方，摸清工程承包关系，获取总包单位信息；随后对接总包方，理清分包结构，联系到分包单位并核实工资明细，逐步掌握完整欠薪证据；最后向总包方、分包方宣讲《保障农民工工资支付条例》等相关法规，督促其履行工资支付责任。经劳动维权中心多方协调，欠薪单位于1月8日将拖欠王先生等5人2.372万元全部结清。至目前，线上线下共调处劳资纠纷案件149起437人，涉及劳动报酬573.55万元。欠薪投诉办结率达100％。

下一步，肃南县人社局将恪守“公正执法、一心为民”理念，砥砺创新工作机制与服务，坚守治理欠薪第一线，全力维护劳动者合法权益，筑牢和谐稳定的劳动关系根基。