肃南县人社局深入贯彻落实习近平总书记关于坚持以人民为中心的重要论述，将劳动者权益维护专项行动与治理欠薪重点工作紧密结合，通过重预防、严维权、强惩戒“三位一体”工作举措，重拳出击破解欠薪难题，切实维护社会和谐稳定。

重预防，筑牢源头管控防线。依托各类宣传平台，开展普法宣传教育，通过日常巡查、专项检查、劳动用工年度审查等形式，应用“陇明公”工资支付平台强化监管，严格落实工资支付“五项制度”，精准指导企业规范劳动用工管理、压实主体责任，从源头上防范化解欠薪风险，实现对欠薪风险的动态监管，做到早预防、早处置、早化解，形成闭环管理。至目前，开展日常巡查检查30余次，涉及各类用工企业20余家，各类宣传教育活动20余次，发放各类宣传单2000余份，政策咨询100余人次。

严维权，畅通高效处置渠道。持续畅通欠薪维权绿色通道，依托全国、全省治理欠薪线索反映平台、张掖市12345便民服务热线等，健全“接诉即办”工作机制。至目前，线下调处劳资纠纷案件9起233人，涉及劳动报酬382.96万元；全国、全省根治欠薪线索反映平台共转办我县欠薪线索65条，办结率100％，为18名农民工协调支付劳动报酬17.4万元。张掖市“12345”便民服务热线平台转办反映线索71条，办结率和满意率100％，为68名农民工协调支付劳动报酬58.29万元。

强惩戒，精准排查形成震慑。以“九小场所”（小餐饮、小旅店、小商店、小网吧、小歌舞娱乐场所、小美容美发店、小洗浴场所、小生产加工企业、小仓储物流场所）、工程建设领域、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，实施拉网式、全覆盖欠薪隐患排查，严厉查处劳动报酬拖欠、社会保险未依法缴纳、休息休假权益受损等违法违规行为。通过约谈警示、下发整改指令等举措，从严从快治理欠薪问题，着力构建“不敢欠、不能欠、不想欠”的长效治理机制，对恶意欠薪行为形成强有力震慑。