肃南县人力资源和社会保障局立足工作实际，深入开展练兵比武活动，全面提升窗口经办队伍业务能力和整体素质，扎实培养一支政策通、业务精、作风硬的高素质人社干部队伍，推动人社领域公共服务水平不断提升。

营造比学赶超的学习氛围。结合工作实际，制定有针对性、可操作的年度业务学习计划，利用周一、五集中学习时间学习人社业务相关的法律、法规、政策和优质服务做法。依托“张掖市干部在线学习”“人社系统比武练兵”等平台系统开展线上学习，通过线下与线上相结合、个人学与集中学习相结合的方式，切实提升全局干部职工灵活运用政策法规解决实际问题、提升服务效能的能力，将更多的业务骨干和岗位精兵培养成“人社知识通”和“业务一口清”。

下一步，将秉持党建引领原则，通过发挥党组织的战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，切实推进党建与业务深度融合，全方位、多层次深入开展岗位大练兵活动，进一步促进人社干部全面梳理业务流程，深度细化每个环节，推动流程再造，形成通俗易懂、步骤明晰的操作指南，构建更为简洁高效、顺畅有序的全新业务流程体系。